- Würth consulting
Formazione
sulla Sicurezza
Corsi di sicurezza sul lavoro: dalla teoria al comportamento.
Le persone conoscono le regole. Eppure, gli infortuni continuano ad accadere perché sapere che un rischio esiste non basta ad evitarlo: le abitudini, i bias cognitivi e la routine quotidiana spesso prendono il sopravvento sulle regole imparate in aula.
Con Würth Consulting adottiamo un approccio diverso: costruiamo comportamenti sicuri con un metodo validato da psicologi specializzati in sicurezza comportamentale.
Uniamo la formazione in aula a strumenti che rendono il rischio tangibile — dall’e-learning normativo alla realtà virtuale, fino al Safety Day esperienziale.
Il risultato non è solo un attestato. È un’azienda dove la sicurezza si vive, non si subisce: meno infortuni, meno giornate di lavoro perse, meno costi di non conformità.
Con Würth Consulting adottiamo un approccio diverso: costruiamo comportamenti sicuri con un metodo validato da psicologi specializzati in sicurezza comportamentale.
Uniamo la formazione in aula a strumenti che rendono il rischio tangibile — dall’e-learning normativo alla realtà virtuale, fino al Safety Day esperienziale.
Il risultato non è solo un attestato. È un’azienda dove la sicurezza si vive, non si subisce: meno infortuni, meno giornate di lavoro perse, meno costi di non conformità.
- Formazione sulla sicurezza
Metodo
e strumenti
Tre strumenti pensati per lavorare in sinergia o singolarmente, da selezionare in base al punto di partenza e all’obiettivo dell’azienda.
01
Il metodo
La scienza dietro ogni comportamento sicuro
Dietro ogni soluzione di Würth Consulting lavorano psicologi specializzati in sicurezza comportamentale, non solo formatori tecnici. Studiamo bias cognitivi — le scorciatoie mentali che ci fanno sottovalutare un rischio — per progettare percorsi che agiscono sulle vere cause degli errori, non solo una regola da ricordare.
- Fino a - 41 %* di infortuni rispetto a formazione tradizionale
Partner certificato di formazione : Virtual Safety Lab
*Fonte: Virtual Safety Lab
02
Formazione normativa
E-learning: la base sempre aggiornata
Corsi asincroni, disponibili 24/7 e organizzati per ruolo aziendale, con contenuti aggiornati alle ultime normative e attestato al termine del corso.
È il modo più rapido per essere in regola e il punto di partenza da cui partiamo per costruire un percorso comportamentale più ampio.
È il modo più rapido per essere in regola e il punto di partenza da cui partiamo per costruire un percorso comportamentale più ampio.
03
Simulazioni immersive
Realtà virtuale: comprendere il rischio
Simuliamo emergenze reali — incendio, spazi confinati, lavori in quota — in un ambiente sicuro e controllato, così ogni persona sperimenta in prima persona le conseguenze di una scelta sbagliata senza correre alcun pericolo reale.
Dai dati raccolti da Virtual Safety Lab, la formazione in realtà virtuale aumenta l’apprendimento dei corsisti del 75% rispetto ai metodi tradizionali.
Dai dati raccolti da Virtual Safety Lab, la formazione in realtà virtuale aumenta l’apprendimento dei corsisti del 75% rispetto ai metodi tradizionali.
Si ricorda meglio ciò che si vive: per questo la percezione del rischio, dopo la VR, cambia in modo duraturo.
04
Workshop aziendali
Safety Day: dall'individuo all'azienda
Una giornata esperienziale in presenza, con corner tematici, formatori, simulazioni in VR e testimonianze reali. Il Safety Day porta il metodo comportamentale a tutta l’azienda insieme, trasformando la sicurezza da singolo obbligo individuale a cultura condivisa tra colleghi.
Forma il tuo team per lavorare in sicurezza
La sicurezza sul lavoro non è solo un obbligo normativo, ma un elemento fondamentale per tutelare persone e processi. Con percorsi formativi mirati aiutiamo la tua azienda a sviluppare competenze, prevenire situazioni di rischio e garantire conformità alle nuove normative.
- Würth case history
Würth Safety Day
Quando la sicurezza diventa cultura condivisa
Würth Safety Day è il programma che l’azienda ha sviluppato con l’obiettivo di trasformare il percorso di formazione in un’esperienza coinvolgente e partecipativa e sostenere una profonda cultura della sicurezza tra i suoi collaboratori.
Attraverso il modello Behaviour-Based Safety (BBS), ogni collaboratore viene messo al centro, responsabilizzato e reso parte attiva della prevenzione attraverso workshop, testimonianze, attività pratiche e formazione interattiva aiutando i partecipanti a comprendere l’importanza della sicurezza comportamentale e a portare con sé strumenti concreti per contribuire attivamente a un ambiente di lavoro più sicuro.
“La sicurezza merita un maggiore coinvolgimento delle persone.” Questo il messaggio condiviso con tutti i partecipanti dell’edizione 2025 del Würth Safety Day: perché la vera sicurezza nasce dalla consapevolezza e dalla collaborazione.
Attraverso il modello Behaviour-Based Safety (BBS), ogni collaboratore viene messo al centro, responsabilizzato e reso parte attiva della prevenzione attraverso workshop, testimonianze, attività pratiche e formazione interattiva aiutando i partecipanti a comprendere l’importanza della sicurezza comportamentale e a portare con sé strumenti concreti per contribuire attivamente a un ambiente di lavoro più sicuro.
“La sicurezza merita un maggiore coinvolgimento delle persone.” Questo il messaggio condiviso con tutti i partecipanti dell’edizione 2025 del Würth Safety Day: perché la vera sicurezza nasce dalla consapevolezza e dalla collaborazione.
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